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    巧用“四式”管理法 江津圣泉街道助推黨員先鋒活力“時時在線”

    2025-09-23 11:26:29 來源: 第1眼TV-華龍網

    第1眼TV-華龍網訊(通訊員 謝雪蓮)黨的二十屆三中全會明確提出,要持續完善黨員教育管理及作用發揮機制。江津區圣泉街道深入貫徹落實全會精神,堅持以改革思維推進黨員隊伍建設,創新建立“四式”分類管理法,聚焦提升黨員作用發揮實效,積極引導黨員干部在基層治理、為民服務和鄉村振興等一線擔當作為、爭當先鋒。

    “履職+激勵”踐諾式管理 讓在職黨員有位更有為

    圣泉街道常態化制度化引導在職黨員到社區、小區“雙報到”,不斷完善“報到、服務、激勵、管理”全流程工作機制,切實推動基層治理“聚力賦能”。充分依托“紅巖先鋒智慧黨務系統”中的“黨員報到”模塊,由報到社區結合實際需求在線發布活動任務,精準引導2676名在職黨員線下定時、定點參與服務,活動全程實現服務次數與時長自動記錄,確保過程可追溯、成效可量化。目前,全街道在職黨員報到率達100%,累計開展服務活動108場。

    在職黨員開展防溺水宣傳。圣泉街道供圖 第1眼TV-華龍網發
    在職黨員開展防溺水宣傳。圣泉街道供圖 第1眼TV-華龍網發

    圣泉街道還成立覆蓋街道-社區-網格的三級“紅巖先鋒”在職黨員服務隊28支,由84名在職黨員擔任隊長或副隊長,定期召開服務隊座談會,廣泛征集“雙報到”工作建議。動態制定“一般任務+重點任務+點單任務”三類清單,涵蓋20項細化服務內容,實現“社區群眾點單、在職黨員接單”的精準服務模式。今年以來,已組織在職黨員線下開展志愿服務175場,有效協助社區和小區解決實事51件。并建立“社區-單位”雙向反饋與評價機制,將在職黨員參與“雙報到”的服務時長、實效及社區黨組織評價,與其個人的年度考核、評優評先、民主評議等直接掛鉤。在職黨員單位黨組織在開展相關考核評議時,多次征求街道社區黨組織意見。

    “聯系+引導”跟蹤式管理 讓流動黨員流動不流失

    街道積極探索流動黨員教育管理新思路,健全日常管理、學習教育、作用發揮鏈條,推動流動黨員管理工作更規范、更高效。通過“組織關系源頭找、入戶行動網格找、單位住所聯系找、黨員群眾呼叫找”四找行動,全范圍全覆蓋摸清街道流動黨員底數,建立“一村社一冊”動態數據庫,定期摸排流動黨員情況,引導流動黨員主動到所在地黨組織進行報到登記,有力確保流動黨員緊密地凝聚在黨組織周圍。

    組織流動黨員開展迎春茶話會。圣泉街道供圖 第1眼TV-華龍網發
    組織流動黨員開展迎春茶話會。圣泉街道供圖 第1眼TV-華龍網發

    該街道建立“1+N”結對聯系機制,由街道村(社區)黨組織書記和支部委員分工負責,每人常態化聯系1名或若干名流動黨員。通過電話溝通、線上交流等方式,確保每月至少與流動黨員聯系1次,及時掌握其思想動態、工作狀況與生活情況,持續增強組織歸屬感和組織管理有效性。截至目前,街道47名流動黨員已全部落實結對聯系人,實現聯系服務全覆蓋。

    此外,常態化開展“迎老鄉、敘鄉情、話發展”活動,鼓勵支持流動黨員發揮自身優勢,帶資金、帶技術、帶項目回鄉創業,引導其發揮作用。今年元旦、端午等節假日期間,組織返鄉黨員交流座談13場次,覆蓋返鄉黨員110余人,收集建議意見62條。

    “設崗+實踐”定崗式管理 讓無職黨員有崗更有責

    聚焦無職黨員教育管理難、作用發揮難等問題,該街道通過科學設崗定責、加強黨員聯系、強化實踐鍛煉等多種途徑,積極引導無職黨員立足崗位、發揮專長、服務群眾,有效激發基層黨員隊伍整體活力。

    堅持“按需設崗、以崗定責、責任到人”原則,在全面摸排無職黨員基本情況的基礎上,緊密結合各村(社區)重點難點工作,科學設置了政策宣傳、扶弱幫困、矛盾調解等10類崗位,并逐一明晰崗位職責。截至目前,已成功引導351名無職黨員結合自身特長認領崗位,累計履職576項,實現了從“無職”到“有責”的轉變。

    無職黨員為困難家庭打掃衛生。圣泉街道供圖 第1眼TV-華龍網發
    無職黨員為困難家庭打掃衛生。圣泉街道供圖 第1眼TV-華龍網發

    健全“村(社區)黨組織—網格黨小組—黨員聯系戶”三級組織體系,從無職黨員中遴選政治素質強、群眾威信高、服務意識好的骨干黨員擔任黨員聯系戶,依托“三聯系、四必到、五到位”工作機制,推動無職黨員常態化為群眾辦實事、解難題。

    圣泉街道將無職黨員全面納入街道“1+3+N”網格治理體系,不斷充實網格“N”力量,引導無職黨員發揮各自優勢,在基層治理中全面展示新作為、新擔當。今年以來,累計協助網格開展矛盾調解、政策宣講等各類志愿服務活動62場次,解決群眾實際問題37件,實現服務群眾“零距離”。

    “搭臺+關懷”余熱式管理 讓退休黨員離任不離志

    聚焦退休老黨員群體實際需求,圣泉街道通過精準服務、搭建平臺、創新載體,推動退休老黨員管理服務提質增效,讓退休黨員在離崗不離黨、退休不褪色中繼續發光發熱。創新構建“銀發聯盟”組織體系,形成以鄉村振興、助力發展、基層治理三大服務團為核心,13個村(社區)黨組織為支撐,多方銀發力量共同參與的“1+3+13+N”聯盟架構。目前已吸納131名銀發人才、31個涉老組織加入,實現資源的有效整合與隊伍的結構化升級。

    退休黨員開展反詐宣傳。圣泉街道供圖 第1眼TV-華龍網發
    退休黨員開展反詐宣傳。圣泉街道供圖 第1眼TV-華龍網發

    依托“津秋·雛鷹”基地、機關退休黨支部活動室及26個網格黨群驛站,系統構建覆蓋“街道-村(社區)-小區(院落)-網格”的四級服務平臺,打造“1+3”示范陣地體系,為退休黨員深度參與社區環境整治、矛盾糾紛調解、鄰里互助及文娛活動共享等提供堅實平臺支撐。今年以來,退休黨員累計參與矛盾糾紛調解37人次,開展“以老助老”志愿服務86人次。

    聚焦老黨員身心健康,街道聯合社區衛生服務中心常態化開展義診活動,為社區老黨員、居民免費提供體檢、慢性病管理等服務;在春節、端午節等節點開展走訪慰問,發放慰問金及生活物資,累計惠及老黨員60余戶。

    責任編輯:石月