第1眼TV-華龍網訊（通訊員 鄧思思）近期，國網重慶大足供電公司2025年管理人員綜合素質提升培訓班圓滿收官，來自該公司的20名職工參加培訓，進一步提升隊伍管理能力和履職本領，為推動區域電網高質量發展提供堅實人才支撐。

培訓內容緊扣基層管理者普遍關注的團隊建設、情境領導、青年員工管理等內容，采用案例剖析、角色扮演、團隊診斷等方式，幫助干部提升團隊溝通、沖突處理、績效激勵等綜合管理能力。其中，《情境領導與員工激勵》《高績效團隊協同與沖突管理沙盤》課程讓學員們在模擬場景中沉浸式體驗管理過程，大幅提升管理敏感度與實踐運用能力。

本次培訓設置“思維突破”“創新應用”等模塊，引入設計思維、問題樹分析等工具，結合企業營配協同、客戶服務優化、現場管理等實際場景，引導干部跳出慣性思維，在更高維度進行問題診斷和方案創設。

“我們希望通過創新工具賦能，推動大家真正做到‘敢創新、會創新、能創新’，讓創新成為推動公司提效的內生力量。”本次培訓負責人說。

“干部心理賦能與抗壓素養提升”專項課程助力培訓學員系統掌握自我調適核心技能，進一步增強長期應對復雜任務的心理耐力與抗壓彈性，為工作場景下的穩定履職筑牢心理根基。

參訓學員表示，心理課程的加入非常貼合實際，讓人能真正靜下來，幫助重新審視自己，找回穩定心理內核，以更加堅韌平穩的心態面對工作。

本次創新采用“訓中演練、訓后測評”等多維度實踐舉措，培訓內容體系完備、實操性強，貼合實戰需求，兼具理論深度。

接下來，國網重慶大足供電公司將持續深化管理人才隊伍高質量建設，進一步健全完善“培訓、實踐、激勵”三位一體培養體系，以人才強基賦能發展。