2025年末，銅梁區總工會公示了新一批次“求學圓夢”行動學費資助名單，54名普通工人的名字、工作單位和資助金額清楚明晰地標示了出來。這張匯總公示表的背后，既是一名名普通工人職業生涯的提升節點，也是銅梁區總工會貫徹落實產業工人隊伍建設改革與促進職工全面發展的務實舉措。

產業工人是社會運轉的堅實支撐，更是產業發展的核心力量。銅梁區總工會十分重視產業工人隊伍建設，近年來，以產業工人學歷能力提升為切入點，積極搭建工會經費支持平臺、企業院校培訓平臺和工會系統組織平臺，提升產業工人隊伍整體素質水平。

其中，工會經費支持平臺為工人學習提供了保障。銅梁區總工會籌集經費并設立多層級補助標準，支持產業工人學歷提升。其中，加入銅梁工會、按期完成學歷提升的產業工人可獲得2000元/人定額補助；所在重點企業學歷提升人數超過100人時，補助標準經申請批準后可提高至3000元/人。對于獲得省部級以上表彰和重慶市“五一勞動獎章”的優秀工人，補助金額分別達到6000元和5000元。

據了解，自2024年9月至2026年年底，銅梁區總工會計劃組織不少于300人接受學歷能力提升繼續教育。

企業院校培訓平臺著眼于暢通學歷繼續教育通道，以及培訓內容與產業需求的匹配度，鼓勵區內職業院校以訂單式、定向式聯合開展職工技術培訓。與此同時，也鼓勵企業將產業工人學歷、能力提升與績效評估、晉升評選、薪酬待遇和津貼補助掛鉤，部分具備條件的單位可給予產業工人每月至少1天的帶薪學習時間。

針對這種合作培訓模式，銅梁區總工會將按照企業實際繳納培訓費用的30%給予學費補貼，每家企業每年學費補貼總額不超過3萬元。

工會系統組織平臺則是助力產業工人學歷能力提升的貼心服務者，從報名咨詢到學業完成提供全程支持。工人可以通過企業推薦和職工自主報名兩種方式，經基層工會申報、直屬工會審核、區總工會審批確定支持名單。隨后，工會系統將提供高中升專科、專科升本科的繼續教育通道，積極引導開設“園區班”“企業班”等方式來強化產業工人技能培訓。

“銅梁區總工會注重搭建可持續的成長平臺，希望通過三個平臺的協同作用，使產業工人的學歷能力提升從個別行為轉變為系統性工程。”銅梁區總工會相關負責人表示，接下來，將繼續優化產業工人培養機制，深化產教融合，推動更多職工實現學歷與技能的“雙提升”，為全區經濟社會發展注入更強動力。

記者 陸雨秋